9月8日下午，学院在大数据楼9层会议室召开新学期工作会议，学院党政班子成员及全体教职工参加会议，会议由学院党委书记戴震主持。会议围绕新学期教学、科研、师资队伍建设和人才培养等重点工作进行全面部署，动员全院上下凝心聚力、真抓实干，推动学院事业高质量发展。

会上，戴震介绍了本学期新入职的年轻教师，新教师依次介绍自身学科背景与专业方向。戴震代表学院对各位新教师的加入表示欢迎，指出青年教师充实优化了学院师资队伍，为学院发展注入了新生力量。会议明确，人才引进实行三年考核制，要求青年博士做好职业规划；同时组织全体教职工开展师德师风、学术诚信和教风学风建设警示教育专题学习。

随后，戴震围绕年度核心工作目标，对学院近期和下一阶段重点任务作出安排部署。一是基金申报，要求提前谋划、整合资源，提升申报质量和竞争力；二是学科评估，要求对照指标逐项梳理、补齐短板，提升学科建设水平；三是人才引进，鼓励拓宽渠道、深挖资源，主动对接优秀人才，扩大选才视野，提升引才实效，为学院人才队伍积蓄优质资源；四是百亿工程，通报申报及获批情况，明确下一阶段推进方向，要求各系部、各团队把握机遇、吃透政策、对接指南、挖掘优势、提前谋划、用好资源，推动各项任务落地见效，夯实学院发展基础；五是学院搬迁，结合当前进度对统筹协调、科学规划和关键节点作出说明，确保搬迁工作有序推进。

王彬对研究生推免、科研项目管理、学术交流、平台建设及国际合作等新学期重点工作进行部署。他通报了本年度研究生推免工作进展，强调科研项目须超前谋划、精准对接，严抓申报组织和全过程管理；学术交流要聚焦学科特色，创新形式与渠道，厚植学术底蕴；平台建设要优化资源配置，聚焦关键领域，增强科研支撑效能；国际合作要注重实效，拓宽交流维度，深化引智基地建设，不断提升办学国际化水平。

李东喜聚焦本科教学核心工作，深入剖析了教学团队建设、教改项目申报动向、导师制运行现状及学生海外交流政策；强调各系部要严格执行教学例会制度，规范会议记录管理，夯实本科教学档案基础。同时，必须压紧压实实验室安全责任，全面排查整治安全隐患，坚决守住安全底线。

会议最后，戴震作总结发言，他强调，全院上下要锚定本次会议确定的各项目标任务，进一步强化责任意识，主动担当作为，把各项工作抓细抓好抓出成效；要抢抓当前发展机遇，主动对接各项政策要求，凝聚起推动发展的强大共识，以扎实的工作作风保障秋季学期各项工作开好局、起好步，共同推动学院事业高质量发展再上新台阶。与会教职工纷纷表示，将认真领会本次会议精神，立足自身岗位落实好各项工作部署，全身心投入到新学期的工作中，为学院发展贡献力量。