太原理工大学微纳系统研究中心博士后招聘简章
一、研究中心简介
微纳系统研究中心成立于2010年，隶属于“新型传感器与智能控制”教育部重点实验室。自成立以来，团队发展迅速：2013年入选了科技部重点领域创新团队；2014年成立了微纳传感与物联网技术院士工作站；2015年入选了山西省高端煤矿机械装备协同创新中心；2017年入选了山西省“1331工程”重点创新团队。目前，团队成员共23人，教授11人，副教授8人，其中国家杰青1人，国家优青1人，山西省“百人计划”特聘教授6人，有海外留学经历者占80%。近五年来，共发表学术论文200余篇，其中SCI、EI论文120余篇，出版学术著作6部，授权国家发明专利35项，省部级奖项8项。先后主持国家基金重点项目、面上项目、863专项、交通运输部重大专项和省重点专项等40余项。研究中心与哈佛大学、MIT、北卡罗莱纳州立大学、德国伊尔梅瑙理工大学、韩国成均馆大学等多所国内外知名大学保持密切学术合作关系，多名毕业生在国外名校攻读博士学位，毕业生多就职于国内著名企事业单位。
二、方向带头人简介
张文栋教授、博士生导师，1997年获得“第五届中国青年科技奖”，1998年获得国家杰出青年科学基金。2004年入选为“新世纪百千万人才工程”国家级人选，所带领的团队被评为科技部、教育部、国防科工委和山西省高等学校优秀创新团队。张文栋教授是总装备部科技委兼职委员、国家安全重大基础研究项目技术首席、总装备部微米纳米专家组副组长、国防科技大学光子/声子晶体教育部重点实验室学术委员会主任，兼任山西省政协常委、山西省科协副主席、中国兵工学会副理事长、中国微米纳米学会和中国高等教育学会常务理事、美国IEEE学会高级会员。多年来，张文栋教授先后主持完成了国防973、国家863、国家杰出青年科学基金等40余项科研项目，获得国家技术发明奖二等奖3项、三等奖1项，国家教学成果二等奖1项，省部级科技进步奖一、二等奖9项。
三、团队负责人简介
桑胜波教授、博士生导师，2010年11月毕业于德国伊尔梅瑙理工大学生物微机电专业。2017年哈佛大学医学院高级访问学者。现任太原理工大学信息与计算机学院副院长。国家优秀青年科学基金获得者，科技部“国家重大科学仪器设备开发”重点专项管理专家组专家，科技部重点领域科技创新团队执行负责人，山西省“青年三晋学者”特聘教授，山西省1331重点创新团队负责人。入选“山西省青年拔尖人才”，“山西省中青年拔尖创新人才”等。主持包括科技部863课题，国家优秀青年科学基金，自然科学面上基金在内的省部级项目十五余项。获得省部级奖项2项；公开发表SCI论文70余篇(一二区15篇)；授权国家发明专利20余项，软件著作权1项；英文专著1部，中文合著3部。
四、研究方向
1.微纳传感机理及制备方法
2.柔性半导体材料的光电特性研究
3.基于柔性材料的生物3D制备
4.传感集成测试系统及信号处理
5.微纳技术及生物医学应用
根据科研需要，现拟招聘博士后研究人员3-5名。
五、岗位职责
1.基于自身背景，结合课题组已有的基础，进行相关课题研究。
2.基于个人兴趣，利用团队的仪器设备开展创新性研究。
3.独立负责课题，协助指导低年级硕士和博士研究生从事科研工作。
4.年均发表高水平SCI论文1篇，申请国家自然科学基金和博士后基金项目。
六、应聘条件
1.具有博士学位和学历，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年。
2.须至少在SCI2区及以上期刊发表论文1篇。
3.具有相关研究经验者优先。
七、待遇条件与吸引力
1.享受20万元年薪（税前）待遇，享受期限为2年，同时，学校负责为其缴纳在站期间的五险一金（含个人和单位缴纳部分），享受年限最长3年；在站期间所取得的科研成果，按照学校重大科技成果一次性奖励。
2.根据课题需要，可到美国、新加坡、德国等顶级课题组联合培养1年。
3.具有相当的独立权，可根据个人兴趣利用团队的已有平台和技术从事其它创新性研究，配备1-2名研究生协助课题研究。
4.师资博士后在站期间满足以下条件，可申请转为事业编制教师：
（1）获批博士后基金一等以上资助，或国家青年基金项目，或国家基金面上项目一项。
（2）以第一作者，太原理工大学为第一单位，发表学术论文要求：
在SCI 2区及以上刊物，或本专业领域顶级期刊（学科提出，学校认定），发表2篇及以上论文。
（3）博士后合作导师同意推荐，并通过各学科分学术委员会的学术水平评价和面试。
5.师资博士后在站期间，可申报高级专业技术职务（研究员），如达到留校任教条件，在站时间可连续计入工龄。
6.学校统筹国家及省博管办配套经费，设立优秀博士后资助基金，用于奖励科研突出的优秀全职博士后，具体办法另行规定。
八、工作期限
一般为两年，根据课题进展可延续一年。
九、联系方式
感兴趣者请将简历发至mnsrc_tyut@163.com
